提升员工素质全院“大练兵”

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提升员工素质全院“大练兵”

文/中国肛肠网记者余莉

    机会只留给有准备的人，学习，是改变命运的法宝。新年伊始，成都肛肠专科医院就为培养优秀团队和员工制作了丰盛的年度学习“营养套餐”。
    近日，为不断提高全院职工职业化水平与岗位专业技术技能，满足医院可持续经营和发展的需要，增强全院职工的集体感、责任感，打造和谐团结、锐意进取的医疗团队，医院为全体员工制定了第一期培训班学习计划。
    本次计划将全院职工分为两个批次进行学习，每人每月接受两次培训，每次培训都有一位院长组织大家学习，内容囊括思想道德、团队建设、基础管理、现代医院营销、专业技术等；采取专家授课、影像资料、共同讨论的方式进行。
    同时，科教科对每次参加培训的职工授予素质培训学分；退休返聘专家学分不得低于总分的70%；在读研究生不得低于总分的70%；医院将以书面形式进行考核，考核成绩将进入人事档案，作为转正、晋升、年终考核、职称评定的重要依据。
    “利用业余时间一起学习一起进步，在这样浓郁的学习氛围中工作，是我们的荣幸。”该院职工纷纷表示。
   “希望通过培训，全员综合素质能够得到提高，并在院内形成热爱学习的良好氛围，适应三级医院和病人对我们的要求。”该院院长杨向东教授表示。

员工们一丝不苟，展现出强烈的求知欲