成都肛肠专科医院进修生管理办法

凡在我院进修的医疗、护理、药剂、检验等人员纳入本管理办法。
一、招生
（一）培养模式
分为团队进修培训或个人进修培训，团队培训需科主任和护士长各1名及至少1名医师。
（二）培养目标
1.个人培训目标：进修人员熟悉肛肠科各种常见疾病相关理论及基本操作。
2.团队培训目标：通过学习“中医文化专科建设”、“济川精神建设百年肛肠品牌”、“团队建设主导专科发展”、“整合创新发展特色技术”、“科研活动带动人才成长”及“信息化建设促进经营管理”等6个方面的系统学习达到回到原单位能够按照成都肛肠专科医院的模式尽快建设科室。
课程设置
(1)理论授课：采用集中授课形式。
a.中医文化引领专科建设：以中医“整体观”、“辩证观”思想指导学科的规划和发展；促进员工学习、应用与传播中医文化思想。
b.济川精神建设百年肛肠品牌：继承发掘济川文化，打造百年专科品牌，提炼专科特色技术，研制专科特色药物。
c.团队建设主导专科发展：以和谐进取的中医文化思想教育员工，组建团结、高效的团队。
d.整合创新发展特色技术：与时俱进、科学发展，不断采纳吸收先进理论、方法、先进治疗手段，并与具体的临床实践相结合，总结提炼出适合本院本科的特色技术和方法。
e.科研活动带动人才成长：重视科学研究，创建一支科研创新团队，以科研促临床，以科研带人才，促进人才、学科发展。
f.信息化建设促进经营管理：重视经营管理，充分利用现代经营理念和方法，促进全院全员的多元经营，多层次立体化经营网络。
（2）临床实践：包括跟师门诊、临床带教、跟台手术；每位进修人员指定一位具有丰富临床及理论知识的带教老师，一对一教学。
（二）招生时间
根据进修团体或个人申请时间确定。
（三）招生条件
1.进修人员应思想作风好，身体健康，年龄在50岁以下；
2.取得医师执业证书（或执业护士资格证书）；
3.有下列情形的之一的，不予进修：不具备完全民事行为能力的；因受刑事处罚未完的；甲类、乙类传染病传染期、精神病发病期以及身体残疾等健康状况不适宜或者不能胜任医疗业务工作的；或卫生部规定不宜从事医疗业务的其它情形的。
（四）招生办法
1.申请联系进修者需提前填写《进修生申请审核表》（护士：《成都肛肠专科医院护理进修生申请登记表》），提交单位《医疗机构执业许可证》、事业单位法人证书（或营业执照）复印件及《医药卫生类专业进修学习担保书》，经工作单位签字盖章同意后，报送医院科教科备案。
2.科教科根据从优原则对已备案的进修申请表进行筛选，确定录取名单，并统一通知申请人及所在单位，并发放《进修通知书》。
（五）进修时间
省内个人进修生限1-2个月，省外个人进修生限3个月以内。
团队进修培训为2个月。
二、报到与离院
（一）进修生报到。进修生凭进修通知书按指定时间到科教科报到。报到时应按通知书要求携带单位行政介绍信、身份证、进修费、照片（2寸免冠正面同底照片3张黑白或彩色近照均可），医师须提供《医师资格证书》、《医师执业证书》，护士须提供《护士执业证书》等。以上证书均要求提供原件及复印件一份，提供材料不全者不予接收。
（二）报到手续。进修生或团队在科教科报到后安排进修学习计划，到医务科进行临床学习登记，经办公室办理胸牌后到财务科交进修费。进修费若是以转帐或汇票的形式支付，报到时应出示相应复印件。
（三）离院手续。进修生或团队于指定离院期间在医务科领取《进修鉴定表》，办理完所有的离院手续，最后到科教科注销学籍、领取进修生结业证书。
（四）报到与离院时间。科教科根据实际情况制定。
三、教学管理
（一）团队培训计划。
1.科教科根据团队制定相应的团队专业理论培训计划。包括“中医文化专科建设”、“济川精神建设百年肛肠品牌”、“团队建设主导专科发展”、“整合创新发展特色技术”、“科研活动带动人才成长”及“信息化建设促进经营管理”等6个方面。医务科根据团队发展情况及医院科室需求制定临床轮转计划。
2.进修团队人员在合理安排科室工作的同时，应积极参加医院举办的其他继续医学教育讲座，不断更新自身的专业知识，拓展新的学科思路。
3.进修生原则上按级培养、降格使用，即按原单位的职称级别进行培养，均按住院医师使用。
（二）个人培训计划
1.进修人员在合理安排科室工作的同时参加医院举办的继续医学教育讲座，不再另设单独的理论课。
2. 医务科根据个人发展情况及医院科室需求安排进修科室。进修科室原则上1次只安排1个科室。
（三）考核
1.进修生在进修期间各阶段的业务学习考核由所在科室组织，记作平时成绩。
2.进修生结业时，科室组织结业考核，考核成绩报科教科备案。
（四）处方权
进修医生原则上不得单独出门诊，不能向病员出具转诊、调换工种、病休、计划生育、司法鉴定等病情证明。遇到类似情况，应由上级医生处理。
（五）科室职责
1.在科主任统一领导下，指定专人总体负责进修生教学工作，保证各项进修训练计划的落实。
2.科室领导应根据科室工作情况，结合进修生自身水平，指定业务水平高、责任心强的中级专业技术职务以上干部担任进修生指导教师。指导教师原则上应安排主治医师（含）以上人员或具有5年以上工作经验的药、护、技人员担任，每位指导教师可带教1-2位进修人员。进修人员进修计划的落实、教学、科室内管理、医疗行为的规范等，由各指导教师负主要责任，科室领导负领导责任。科教科、医务科负责进行定期检查和不定期的抽查计划实施情况。
四、行政管理
（一）请销假
1.允许请假的范围。进修期间一律不安排探亲假和休假，也不接待进修生家属来院探亲，原则上不批准事假；原单位或家庭、个人发生突然的、事先没有预料的急性事件，可酌情给予请假。任何职称考试、医师资格考试、函授考试等有计划性的事件都不予请假。
2.批假权限。国家规定的公休假日期间需请假离开或请事假、病假小于三天（含）由科主任审批；请事假、病假超过三天以上由科教科审批。
3.请假办法。请事假者需凭原单位证明，本人书写请假申请，经上级医生、科主任、科教科逐级审批签字，留科备案，返院时销假。
4.因病所持病假证明（除急诊外），必须由我院带习老师签字，假条应及时送交所在科室的科主任，同意后方可有效。全休一周（含）以上可回原单位休假，但须经科室和科教科批准。
（二）科室管理
1.科室主任（或负责人）、护士长和指导教师既要抓好进修人员的教学工作，又要抓好行政管理工作。指导教师为进修生第一责任人，科室主任（或负责人）、护士长为第二责任人。
2.进修生应参加所在科室的政治学习和集体活动。科室每季度对进修人员的学习和工作情况进行讲评。
（三）住宿管理
进修生可联系总务科安排集体住宿，要求严格一日生活制度。
五、经费管理
由科教科开具进修生收费单，财务科统一收费。
六、处分
（一）进修生违反医院规章制度（包括因本人原因受到患者投诉、引起医疗纠纷等），情节较轻者，第一次批评教育给予口头警告，第二次违反进修管理规定，不发放进修结业证书，第三次违反进修管理规定，取消学籍、全院通报并函告原单位；情节严重者立即停止进修，甚至追究法律责任，并向所在单位通报。
（二）请事假、病假天数记入进修结业鉴定表；累积请假天数超过二十天或请假次数超过2次不予发结业证书；累积请假天数超过一个月或请假次数超过3次作退学处理。进修生未经请假，自行离院，经查实，第一次全院通报批评，第二次开除学籍并函告原单位。
（三）进修生办理离院手续后，私自留在原进修科室者，勒令其当日离院。
（四）进修生对处罚持异议的，可书面向所在科室、相关部门申诉，由职能部门受理并审查，在二周内给予答复。
（五）科室不得擅自招生，如发现立即清退所私招进修生。
（六）因指导教师责任心不强、管理松懈，致使进修生发生违规违纪问题，取消其带教资格。
七、结业
（一）科教科在指定离院期间，对符合结业条件进修生发放《进修结业鉴定表》，进修生按照要求填写后上交科室，科主任组织理论与技术考核，并填写意见后送到医务科审批，科教科备案通过后，发放进修生结业证书；对不符合结业条件的进修生，不发放进修生结业证书。
（二）进修期间原则上不允许提前离院与延迟结业，如确有特殊情况，须持有原单位证明，本人书写申请，经科室主任审核同意后报科教科审批。
（三）《进修生结业证书》发给进修生本人，《进修结业鉴定书》由科教科统一保存，进修生需要的可复印回原单位业务管理部门。
八、联系方式：
1、办理单位：成都肛肠专科医院(成都市太升南路大墙东街152号)。
2、办理地点：成都肛肠专科医院科教科。
3、承诺时限：对符合规定的申请，自受理之日（工作日上班时间）当天即可办理。
4、邮箱发送地址：李静怡 邮箱6833143@qq.com
5、联系电话：科教科：（028）86782595、86789973转8017
医务科：（028）86782595、86789973转8017
护理部：（028）86782595、86789973转8016
6、联系人：科教科：张老师；
医务科：钱老师、孙老师；
护理部：白老师
7、进修生住宿方式：由于住宿情况变动较大，请提前电话咨询。
联系人：总务科葛老师联系方式：（028）86782595、86789973转8012

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